Hackathon at Home

HACKATHON AT HOME

NEW WORK vs. CORONA

POURQUOI?

NEW WORK vs. CORONA

Pourquoi nous organisons actuellement un hackathon virtuel.

Par Florian Appel, Jean-Christophe Gay and Marc Müller-Stoffels
Nous vivons dans un monde hyper-connecté. La plupart du temps, nous prenons cela pour un acquis, et bien souvent nous l’oublions et acceptons les commodités. Ici, dans la vallée du Rhin nichée entre les Vosges et la Forêt-Noire, le trafic transfrontalier pour le shopping, les loisirs, l’art, la culture et le
travail fait partie de la vie quotidienne. Maintenant, soudainement, ce n’est pas le cas.

Chacun de nous est assez âgé pour se souvenir de l’Europe avec les frontières, où un voyage dans la ville la plus proche du pays voisin impliquerait de faire la queue pour se faire contrôler les papiers, biens personnels et véhicules – dans les deux sens. Et nous en sommes venus à apprécier l’Europe où ce n’est plus le cas. Maintenant, subitement, notre «normal» a été remis en question, non par un dogme de droite engourdi et une ignorance, mais par une force de la nature qui se soucie peu de nos rontières. Néanmoins, nous utilisons nos lignes imaginaires pour une certaine sensation de contrôle
et d’ordre.

Ainsi, il y a quelques jours, nous nous sommes retrouvés dans une situation étrange où nos amis et collègues de l’autre côté de la frontière devaient rester à l’écart du travail, du shopping et des loisirs – de l’autre côté d’une ligne imaginaire. Cela semble plutôt fou! Mais cela nous rappelle également
que cette ligne est encore dans la tête de nombreuses personnes comme point de séparation, et cela dans la région qui prétend justement être le cœur même de l’Europe.

La raison de tracer des lignes en ces temps n’est pas quelque chose que nous voulons diminuer le moins du monde. Toutes les lignes que nous tracerons dans cette crise devront être plus ou moins arbitraires. L’une des plus logiques est de travailler à domicile dans la mesure du possible. Et ainsi,
travaillez en équipes virtuelles. Pour certains d’entre nous, ce n’est pas nouveau du tout, car depuis longtemps nous nous sommes transformés en travailleurs hyper-mobiles avec un ordinateur portable et des fuseaux horaires de Moscou à San Francisco dans leur tête. Cependant, pour de nombreuses entreprises et personnes autour de nous, les paradigmes du NewWork et l’utilisation des technologies associées sont toujours un défi – désormais ajouté aux défis d’une économie déjà un peu en difficulté et à l’incertitude créée par la crise actuelle.

Ainsi, nous nous sommes demandé: comment renforcer l’essentiel de notre communauté transfrontalière au cœur de l’Europe; comment pouvons-nous aider à démontrer comment nous pouvons travailler ensemble en exploitant la technologie pour rester proches les uns des autres
(plutôt que de créer plus de distances sociales); et comment pouvons-nous aider à faire face à cette crise avec des solutions pour ceux qui en ont le plus besoin – les responsables de l’infrastructure critique, ceux à haut niveau de risque, et nos administrations qui s’efforcent de se tenir au courant
des développements, mais qui doivent encore avancer leur utilisation des technologies collaboratives.

Nous avons donc décidé de faire ce que nous savons – stimuler l’innovation et travailler en équipes réparties – en vous appelant à participer à un événement d’innovation virtuel conçu pour rassembler les gens et créer des solutions utiles dans cette crise. Nous lancerons cette démarche avec deux jours de travail intensif sur le brainstorming et la formation des équipes. Nous sommes accompagnés par des mentors experts qui nous fourniront des informations sur les aspects du NewWork et le cadre directeur des mégatendances et des développements technologiques qui sont et deviendront
disponibles pour nous au cours de la prochaine décennie.

La phase initiale intense de travail se transformera en une phase de raffinement de quatre semaines au sein d’équipes progressivement constituées et reconfigurées. Lorsque des solutions à des problèmes urgents apparaissent, elles seront accélérées et transformées en produits utiles dès que
possible. Au final, les meilleurs projets, déterminés par vos collègues, seront invités à être présentés à un public plus large, lorsque – nous l’espérons – cette crise est largement surmontée. Les projets retenus seront invités par Alsace Digitale et Startup.connect à un événement conjoint nocturne.
Notre événement de lancement débutera le 23 mars à 13h00 avec des contributions de Birgit Wintermann, experte pour NewWork et les questions liées au droit du travail à la Bertelsmann Stiftung et Cornelia Daheim, futuriste et directrice de Future Impacts.

À propos des auteurs:
Florian Appel dirige le StartUp Hub startUp.connect à Ortenau depuis 2017. Il accompagne les startups dans le développement de leur idée d’entreprise et accompagne les moyennes entreprises dans le transfert d’innovations. Il apporte plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie automobile en
tant qu’expert en RH, marketing et communication. www.startupconnect.rocks

Jean-Christophe Gay est le secrétaire d’Alsace Digitale. E-entrepreneur européen franco-allemand. Il exploite actuellement la seule plateforme de commerce électronique de cuisine pure: www.casata.fr

Marc Müller-Stoffels est un passionné de technologie et un travailleur numérique de bout en bout, et il croit vraiment au projet européen. Marc est le fondateur et directeur général de denamics GmbH, qui, avec ses partenaires, se concentre sur le développement de solutions fonctionnelles pour
la prospective et la gestion de l’innovation.